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商人帐户是专门接受收费卡付款的银行帐户。 这些付款可以由商店本身通过收费卡终端或在线制造的购物车在业务网页上制造的方式创建。要接受信用卡付款，商人首先需要银行或贷方中的互联网商人帐户。拥有高风险业务的商人，例如成人服务提供商，在线游戏业务，赌场，认为很难获得商家帐户。 造成电荷卡欺诈风险的原因随涉及的高转折的增加而增加。 效果是，银行害羞地向这些商家提供互联网帐户，然后他们能够转向私人收购机构向他们提供商家帐户服务。找到商家帐户后，商人将需要一个付款网关帐户。 这仅仅是处理帐户，它可以验证收费卡的真实性并将资金转移到商家帐户。客户在商家网站上输入他的收费卡信息。 这应该在安全的网站上发生，这意味着应该对本网站收集的信息进行加密，以便任何其他方都无法阅读。 这是减少电荷卡欺诈的必要条件。 接下来，然后，购物车软件程序将信息编译并将其传输到信用处理器（即付款网关）。 卡处理器验证信息并确定管理客户收费卡的业务，并传输帐单请求。收到请求后，收费卡公司验证了帐户并确保一切应有。 之后，它将确认书回到付款网关。 如果该信息可以真实，则信用处理商将启动资金转移到商家帐户。商家帐户收集了特定指定时间段的资金，并将总额转移到了商人的常规银行账户。商人同样决定决定授权的商人帐户。 在这里，商人帐户提供商公司代表商人收取资金。替代政党商人帐户提供商的处理费用大于单个商人帐户。 商户帐户的处理也与商人帐户和替代方帐户一样。 唯一真正的区别是，与其直接在商家网站上付款，而是指示客户在第三方处理器网站上介绍。 客户在第三方处理器的网站中输入收费卡详细信息，所有其他过程的工作方式完全相同。...

但是，作为当今经营业务的值得信赖的专业人员似乎很明显，但是并非总是如此。 这代表了一个人业务成功的95％。如果您有一家显然是一家干净的商店的零售商店，请确保窗户和门很干净，请确保商店的前部看起来不错。 执行您的员工保持清洁，货架和地板很干净。如果是一家服务公司，请确保您的服务技术人员穿着干净的工作服，他们的卡车干净，推销员应该进行良好的修饰和守时。 关于您组织的一切都应该是专业的。公众比以往任何时候都更加怀疑。 因此，我们必须与负面的媒体进行负面媒体，以了解那些被服务承包商欺骗的个人。 持怀疑态度的人很难错过。 市场上有很多贫穷的公司剥夺了人们。我们需要过度补偿这些消费者的感受。这是不公平的，但这就是真正的方式。 您需要投射专业形象并赢得人们的尊重和信任。如果他们抱怨，请回答。 一旦您的投诉可以从客户那里找到，这意味着他们正在请求帮助。这是巩固关系并改善客户关系的机会。关键是要尽快，有效，道德上照顾投诉。 不要让他们不开心。 了解一个不满意的客户会告诉很多人，很多人都不与您合作。如果您有一个不断抱怨的客户，并且肯定试图在这里降低价格，请在那里获得一些额外的价值，并为他们提供现金。 从您自己的数据库中删除它们。在我见过并与之相关联的大多数公司中，这些公司建立了他们将不工作的个人数据库，因为他们一直在寻求免费获得一些东西。如果您还给某人的现金，那么他们对您说的不好的事情就不会太多。 除非您退还他们的钱，否则他们几乎可以说出他们想要的任何东西。 是否真的是不可能纠正的投诉。 您当然想提供现金返还。您应该考虑分配的钱来阻止他们告诉别人的坏理由，因为您花了很多钱。通常是好的客户或从不说出一种久经考验的方式的客户，或者是一种出错的客户，您将希望尽可能快速，高效，有效地纠正它。...

研究表明，形状和颜色以各种方式影响人们。 在您的组织徽标，广告副本和网站中正确使用它们，您将击败竞争。在选择颜色以表示您的组织形象之前，请先考虑将与客户/客户传达的颜色。 在下面，您会发现它是不同颜色的简化版本以及它们所引用的情感。 通过各种阴影和强度的组合，可以捕捉外观并相信这会吸引您的完美客户。要记住的不同文化对颜色的看法截然不同，您还必须在做出决定之前对此进行考虑。red@ - @红色是一种非常强烈的色彩，它确实被认为是一种热色。 它增强了人类代谢，增加呼吸率并增加血液循环压力。热色向外项目并引起人们的注意。 红色非常强大。 利用它是一种强调颜色来刺激游客做出快速决策； 这是互联网标语和网站上“立即购买”或“单击此处”按钮的理想颜色。 红色通常可以与能源相连，因此在促进高能源业务，能源饮料，游戏，汽车，与运动相关的物品和高体育锻炼时使用它。yellow@ - @黄色表达恒定的运动，赋予阳光和活动的寿命。 这种颜色会产生变暖效果，引起快乐，刺激精神活动并产生肌肉能量。 过度使用时，黄色可能会产生令人不安的效果。 众所周知，婴儿在黄色的房间里哭更多。黄色对于吸引注意力非常有效，因此利用它来突出设计中最关键的组成部分。 男性通常认为黄色是一种非常不成熟的“幼稚”颜色，因此不建议在向男性出售著名，昂贵的产品时使用黄色。 黄色可能是一种不稳定和自发的颜色，因此请远离黄色，以提出稳定性和安全性。橙色@ - @橙色结合了红色的力量和黄色的幸福。 它传达了友善的活力和发光。 这种颜色与喜悦，阳光和热带地区有关。 作为柑橘颜色，橙色与均衡饮食相连并刺激食欲。橙色具有很高的知名度，因此您可以利用它来引起注意并突出设计中最关键的组成部分。 橙色对于促进食物和玩具非常有效。green@ - @格林建议健康保险和繁荣，这是自然的颜色。 它象征着生长，和谐，新鲜度，生育能力和运气。 深绿色通常可以与金钱联系在一起。 绿色具有强大的治愈能力。 这是眼睛最宁静的颜色。 它可以改善视力。广告药物和医疗产品时，请使用绿色指向安全。 绿色与自然直接相关，因此您可以将其用于销售“天然”产品。 深绿色通常与金钱，金融世界，银行业和华尔街相连。blue@ - @蓝色与宁静和平静紧密相连，它确实被认为是冷色。 冷色产生的感觉 - 蓝色，绿色和蓝绿色与热色（红色 - 橙色 - 黄色）产生的感觉相反。 它减慢了人类的新陈代谢并产生放松作用。 深蓝色还带有不可否认的权威信息。 警察和法院官员穿着制服，提供海军蓝，以便能够指挥权限。您可以将蓝色用于市场服务和与清洁度，可靠性和可靠性相关的产品。 蓝色确实是阳刚的颜色。 在男性中，它确实被高度接受。 深蓝色与深度，专业知识和稳定性相连。 这是美国公司的首选颜色。purple@ - @紫色与皇室相连。 它象征着权力，贵族，奢侈和野心。 它传达了财富和奢侈。 紫色与智慧，尊严，独立性，创造力，神秘和魔术有关。 根据调查，几乎75％的青春期前儿童更喜欢紫色，而不是所有或任何其他颜色。紫色本质上是一种极其稀有的颜色。 紫色是一种出色的颜色，可以在女性设计中使用，任何促进魔术或幻想的东西。 您可以将其与黄金一起使用它来提及财富和贵族。 推广儿童产品时，请使用明亮的紫色。创建该图像您应该从人群中伸出来需要一些计划 - 思想和出色的设计师！ 不要在您的组织形象方面陷入困境，这可能会在巨大成功或仅仅是另一家挣扎的公司迷失在人群中。...

您多久让员工退出一次，然后立即感到迫切地填补刚刚腾空的插槽？ 不幸的是，在当今工作场所中，这太常见了。您可以做很多事情来帮助您度过压力的时期，同时雇用替代品，但也有几乎任何人走进门的人都有招聘的风险只是为了找到工作。 不要这样做！给您雇用完美的人所需的时间。 真正的离职成本比大多数公司所认识的要大得多，因此第一道防线应始终是要尽一切努力保留您的现任工人，假设他/她正在以可接受的水平履行职责。如果您在维护当前员工方面无效，则以下技巧将有助于指导您的选择：| - |1...