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雇用合适的人

发表于 六月 4, 2021 作者: Ryan McAllister
您多久让员工退出一次,然后立即感到迫切地填补刚刚腾空的插槽? 不幸的是,在当今工作场所中,这太常见了。您可以做很多事情来帮助您度过压力的时期,同时雇用替代品,但也有几乎任何人走进门的人都有招聘的风险只是为了找到工作。 不要这样做!给您雇用完美的人所需的时间。 真正的离职成本比大多数公司所认识的要大得多,因此第一道防线应始终是要尽一切努力保留您的现任工人,假设他/她正在以可接受的水平履行职责。如果您在维护当前员工方面无效,则以下技巧将有助于指导您的选择:| - |1...