সর্বশেষ নিবন্ধ - পৃষ্ঠা: 8

আপনি কত ঘন ঘন কোনও কর্মচারী ছেড়ে চলে গিয়েছিলেন এবং তারপরে অবিলম্বে সবেমাত্র খালি হওয়া স্লটটি পূরণ করতে মরিয়া বোধ করেন? দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি আজকের কর্মক্ষেত্রে একটি খুব সাধারণ ঘটনা।প্রতিস্থাপন নিয়োগের সময় চাপের সময়গুলি পেতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য আপনি করতে পারেন এমন বেশ কয়েকটি জিনিস রয়েছে তবে কেবল কাজটি ভরাট করার জন্য দরজা দিয়ে হাঁটতে থাকা প্রায় কাউকে নিয়োগ দেওয়ার ঝুঁকিও রয়েছে। এটা করো না!আপনার কাজের জন্য নিখুঁত ব্যক্তিকে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় সময় বহন করুন। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি স্বীকৃতি দেওয়ার চেয়ে টার্নওভারের আসল ব্যয় অনেক বেশি তাই প্রতিরক্ষার প্রথম লাইনটি সর্বদা আপনার বর্তমান কর্মীকে ধরে রাখার জন্য প্রতিটি প্রচেষ্টা করা উচিত, ধরে নিলেন যে তিনি গ্রহণযোগ্য পর্যায়ে তাদের দায়িত্ব পালন করছেন।আপনি যদি আপনার বর্তমান কর্মচারী বজায় রাখতে কার্যকর না হন তবে নিম্নলিখিত টিপসগুলি আপনার পছন্দকে গাইড করতে সহায়তা করবে:1...