ট্যাগ: কোথায়
নিবন্ধগুলি কোথায় হিসাবে ট্যাগ করা হয়েছে
বণিক অ্যাকাউন্টগুলির তুলনা করুন
"তুলনা মার্চেন্ট অ্যাকাউন্টগুলি" কোনও সংস্থার মালিক যে তথ্যের সেরা বিট পেতে পারে তার মধ্যে একটি। সমস্ত বণিক অ্যাকাউন্টগুলি সমানভাবে তৈরি করা হয় না এবং এটি নির্দিষ্ট উদ্যোগের জন্য খুব ভাল প্যাকেজ খুঁজে পেতে আপনার উপর নির্ভর করবে। নীচে কয়েকটি টিপস মনে আছে।তুলনা মার্চেন্ট nd ণদাতাদের সম্পর্কে তৈরি। আপনাকে একটি নামী nder ণদানকারীর সন্ধান করতে হবে যা আপনার সংস্থার স্বার্থ রক্ষা এবং বাড়ানোর জন্য একটির সাথে কাজ করবে। যে কেউ যত্ন নেয় না বা যিনি কেবলমাত্র অর্থ তৈরি করার জন্য কোনও বণিক অ্যাকাউন্ট ইস্যু করেন তিনি অংশীদার হিসাবে নিজেকে রক্ষা করার জন্য সবচেয়ে সেরা আন্ডার রাইটার নন। ব্যবসায়ের আশেপাশে ব্যবসা কত দিন ধরে রয়েছে, কে এটি পরিচালনা করে, অন্যান্য পরিষেবাগুলি সরবরাহ করা হয় এবং ব্যবসায়ের স্থায়ী উপলভ্য সম্প্রদায়। আপনি সাম্প্রতিক জনসংযোগ ঘোষণা বা কোম্পানির খবরের জন্য সংবাদপত্রের ব্যবসায়িক নিবন্ধগুলি সংরক্ষণাগারটি ব্রাউজ করতে চাইতে পারেন। অতিরিক্তভাবে আপনি বেশ কয়েকটি শিল্প প্রকাশনা ব্রাউজ করতে পারেন যে খুব ভাল nd ণদাতারা উপলব্ধ হতে পারে তার জন্য একটি অনুভূতি পেতে। আপনাকে সক্ষমতা সহ সততা, সততা এবং পেশাদারিত্বের খ্যাতিযুক্ত nder ণদানকারীর সন্ধান করতে হবে।তুলনা মার্চেন্ট পরিষেবাগুলি সম্পর্কে তৈরি করে। কিছু বিশেষজ্ঞের দাবি অনুসারে খুব কমপক্ষে একটি বণিক অ্যাকাউন্টের সর্বাধিক সুবিধা হতে পারে যে কোনও সংস্থার মালিকের পক্ষে কেবল চার্জ কার্ডের অর্থ প্রদান গ্রহণ করার ক্ষমতা হতে পারে। কোন চার্জ কার্ড প্রদানের পদ্ধতিটি কোম্পানির পক্ষে সবচেয়ে উপকারী তা আপনার শিখতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কি আপনার সংস্থার স্থানে ক্রেডিট পেমেন্ট গ্রহণ করতে চান? অথবা আপনি কি বা অন্য কোনও কর্মচারীর আবাসিক বা ব্যবসায়ের অবস্থানগুলিতে পয়েন্ট-অফ-বিক্রয় লেনদেনের জন্য হাইওয়েতে একটি ওয়্যারলেস ইউনিট থাকতে চান? আপনি পৃথিবীর প্রতিটি জায়গা থেকে গ্রাহকদের আকর্ষণ করার জন্য একটি ইন্টারনেট সাইট উপস্থিতি প্রতিষ্ঠার বিষয়ে বিবেচনা করছেন। রক্ষণাবেক্ষণ এবং পরিষেবা চুক্তির জন্য সম্ভাব্য ফিগুলির পাশাপাশি আপনার নির্বাচিত nder ণদানকারী কী সমর্থন করবে তা আবিষ্কার করুন।তুলনা মার্চেন্ট ব্যয় সম্পর্কে। কিছু nd ণদানকারী আপনাকে একটি অনলাইন আবেদন ফি প্রদানের জন্য অনুরোধ করতে পারে। অন্যরা সম্ভবত যোগ দিতে এবং বার্ষিক সদস্যপদ হার প্রদান করতে পারে। প্রিন্ট স্টেটমেন্ট ফি, গেটওয়ে ব্যয়, পাশাপাশি আপনার বণিক অ্যাকাউন্টের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য ব্যয় থাকতে পারে। তদতিরিক্ত, আপনাকে প্রকৃত পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে যা প্রতি লেনদেনের ভিত্তিতে গণনা করা যেতে পারে যা সম্ভবত অর্থ প্রদানের জন্য কয়েক সেন্ট বা স্বল্প মাসিক সামগ্রিক সুদের হার যা নির্দিষ্ট ন্যূনতম চাপিয়ে দিতে পারে বা নাও পারে। সূক্ষ্ম মুদ্রণটি পড়ুন, প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং চুক্তিতে স্বাক্ষর করার আগে আপনার বাড়ির কাজটি করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। একটি বণিক অ্যাকাউন্ট আপনাকে আপনার সংস্থার পক্ষে করতে হবে এমন একক গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত হতে পারে।পরিষেবার জন্য বণিক অ্যাকাউন্টগুলির তুলনা করুন। এমনকি আবেদনের পর্যায়েও, সংস্থাগুলি কি এমন কর্মীদের সহজে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে যারা প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হয় বা আপনাকে পদ্ধতিটি বুঝতে সহায়তা করে? কোম্পানির সহযোগী কি সৌজন্য ও জ্ঞানসম্পন্ন হবে? তাদের দিকনির্দেশগুলি অনুসরণ করা কি সম্ভব? আপনি যদি কোনও সমস্যা অনুভব করেন, তবে সমস্যাগুলির উত্তর দেওয়ার এবং অভিযোগগুলি সমাধানের ক্ষেত্রে কোম্পানির প্রম্পট হতে পারে? প্রসেসিং পরিষেবাদিগুলির সাথে যদি কোনও সমস্যা দেখা দেয় তবে nding ণদানকারী সংস্থাটি কি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পরিষেবা পুনঃস্থাপনের জন্য একজনের সাথে কাজ করবে?।...
চীনে ব্যবসায় সংস্কৃতি
চাইনিজ কোম্পানির অনুশীলনটি পশ্চিমা পদ্ধতির থেকে বিস্তৃত যা আমাদের বেশিরভাগই অভ্যস্ত হতে পারে। বলা বাহুল্য, চীনা বাজার খোলার সাথে সাথে, ২০০৮ সালে চীনের ডব্লিউটিও এবং অলিম্পিকে যোগদানের সাথে, অনেক চীনা ব্যবসায়িক অনুশীলন এখন আরও traditional তিহ্যবাহী পদ্ধতির সাথে একত্রিত হতে শুরু করেছে।যাইহোক, চীনের সর্বদা নিজস্ব অনন্য ব্যবসায়িক সংস্কৃতি এবং শিষ্টাচার থাকবে, তাদের স্বতন্ত্র ইতিহাস এবং পটভূমি দেওয়া।"আমি সম্প্রতি একটি কোম্পানির বৈঠকে জড়িত ছিলাম যা টক হয়ে গিয়েছিল এবং একটি দুর্দান্ত চুক্তি করার হুমকি দিয়েছিল। যা ঘটেছিল তা হ'ল আমেরিকান ক্রেতা তার রিসর্টে পৌঁছাতে দেরি করে চীনা দলটি ছিল। আমেরিকান রাগ করেছিল কারণ তার একটি শক্ত সময়সূচী ছিল এবং তা ছিল তারা তার ক্রয় প্রত্যাহার করার হুমকি দিয়েছিল এবং হুমকি দিয়েছিল | রিসর্ট। আফসোস, হ্রদের পাশে অনেকগুলি হোটেল ছিল তবে চীনারা কোন লেকসাইড রিসর্ট আগে অনুসন্ধান করতে খুব খারাপ ছিল কারণ তারা ভয় পেয়েছিল যে আমেরিকানরা একটি অস্পষ্ট বক্তৃতা দেওয়ার জন্য মুখ করবে। বরং তারা সকাল থেকে লাফিয়ে কাটিয়েছিল এই আমেরিকান ভদ্রলোকের জন্য অন্য অনুসন্ধানের জন্য একটি লেকসাইড অবলম্বন। "একটি সহজ সাংস্কৃতিক ব্যবধান একটি পুরোপুরি ভাল কাজের সম্পর্কের বিচ্ছুরণকে হুমকি দিয়েছে। অনুরূপ জাতিগত বিপর্যয় রোধ করতে, চীনে আরও সফল সংস্থা পরিচালনার উপায় সম্পর্কে এখানে কয়েকটি ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে।প্রথম পদ্ধতিরচীনা সংস্থা বেশিরভাগ রেফারেল; মূলত একটি ব্যবসায়িক সম্পর্ক একটি ভিন্ন ব্যবসায়িক সহযোগী সুপারিশের উপর নির্ভরশীল। সেরা দাম এবং ডিলগুলি প্রায়শই একটি শক্ত সুপারিশ থেকে আসে।তবে ইন্টারনেটে অ্যাক্সেস এবং চীনা সংস্থাগুলির প্রতিযোগিতামূলক প্রকৃতির কারণে শীতল কল এবং সরাসরি সংযোগের জন্য এটি এখন সাধারণ। আপনি ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েব, ট্রেড মেলা, ক্যাটালগ এবং ব্রোশিওর, বিজ্ঞাপন থেকে উত্স এবং সরাসরি টেলিফোন বা ইমেলের মাধ্যমে চীনা সংস্থাগুলির কাছে যেতে পারেন।বিকল্পভাবে, আপনি যদি চীনে কোনও কারখানা কেনার চেষ্টা করছেন তবে আপনি সরাসরি কোনও বিনিয়োগ কমিটি বা কোনও সংস্থার পরামর্শদাতার কাছে যেতে পারেন। আপনার শিল্প, কাঁচামাল এবং জনশক্তি প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে আপনার খুব ভাল অবস্থানে আপনাকে পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা তাদের থাকবে। আপনি যদি এই জাতীয় প্রয়োজনটি পেয়ে থাকেন তবে সরাসরি আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং আমরা সেই অনুযায়ী পরামর্শ দিতে সন্তুষ্ট হব।ডেটিংচীনা সংস্থার সম্পর্ক কিছুক্ষণ পরে একটি সামাজিক সম্পর্ক হয়ে যায়। পাশ্চাত্য ব্যবসায়িক সম্পর্কের বিপরীতে যা পেশাদার এবং সম্ভবত, দীর্ঘকাল পরেও, এমনকি দীর্ঘকাল পরেও, চীনা ব্যবসায়িক সম্পর্ক একটি সামাজিক হয়ে ওঠে।পরিবার, শখ, রাজনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি, আকাঙ্ক্ষাগুলি সহ আপনার নিজের ব্যক্তিগত জীবন যত বেশি আলোচনা করবেন, আপনি আপনার ব্যবসায়িক সম্পর্কের কাছাকাছি রয়েছেন। অনেক সময়, সংস্থার বাইরেও বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করা হয়, তবে অনেক সময়, অন্য একটি দল আপনার সাথে আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্ককে কতটা দেখেন তার ভিত্তিতে আপনার চুক্তি সম্পর্কেও তার মন তৈরি করে। সিনিয়রটিজ্যেষ্ঠতা চীনাদের কাছে বেশ গুরুত্বপূর্ণ বিশেষত যদি আপনি কোনও রাষ্ট্রের মালিকানাধীন বা সরকারী সংস্থা পরিচালনা করছেন। মিঃ বা মিসেস তাই এবং তাই অন্য পক্ষকে সম্বোধন করার পরিবর্তে, অন্য পক্ষের সাথে তাঁর পদবি অর্থাৎ চেয়ারম্যানের সাথে ডিল করা সর্বদা উপযুক্ত, তাই, পরিচালক তাই এবং তাই বা ম্যানেজার সো।নামকার্ড বা ব্রোশিওর দেওয়ার সময়, নিশ্চিত করুন যে আপনি লাইনটি নেমে যাওয়ার আগে সর্বাধিক প্রবীণ ব্যক্তির সাথে শুরু করেছেন। নামকার্ড দেওয়ার সময় বা একটি পাওয়ার সময়, আপনি কার্ডের সাথে উভয় হাত দিয়ে প্রসারিত করছেন তা নিশ্চিত করুন। আপনি যে কার্ডটি ফ্যাশনে দিচ্ছেন তা মোকাবেলা করার কথা মনে রাখবেন যে গ্রহণকারী পক্ষ এটি সঠিকভাবে তার মুখোমুখি হয়।মুখ প্রদানমুখ দেওয়া (ওরফে দেওয়া যথাযথ শ্রদ্ধা) চীনের একটি সত্যই গুরুত্বপূর্ণ ধারণা। আপনাকে র্যাঙ্ক এবং জ্যেষ্ঠতা অনুসারে উপযুক্ত সম্মান দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি প্রথম যোগাযোগের জন্য উপহার কিনে থাকেন তবে বোর্ড জুড়ে অনুরূপ উপহার কেনার চেয়ে আপনার সিনিয়র ম্যানেজারদের জন্য আরও ভাল উপহার কেনার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।তেমনিভাবে, সভা কক্ষে বা একটি ডাইনিং টেবিলে বসার জায়গাগুলি সেই অনুযায়ী র্যাঙ্ক, গুরুত্ব এবং জ্যেষ্ঠতার সাথে সম্মত হয়। ভুল পদক্ষেপ না এড়াতে চীনা ব্যবসায়িক যোগাযোগের সাথে আপনার প্রথম সভাটি শুরু করার আগে গাইডেন্স সন্ধান করা ভাল।উপহার এবং উপহারআগের দিনগুলির মতো নয় যখন চীন খুব দরিদ্র ছিল, উপহারগুলি, বিশেষত পশ্চিমা উত্সের বিশেষত মূল্যবান ছিল। আজ, চীন প্রায় সম্ভব যে কোনও কিছু তৈরি করে এবং আমদানি করে এবং উপহারগুলি এখন আর অভিনবত্ব নয়।যাইহোক, উপহারগুলি সর্বদা প্রশংসা করা হয় এবং বিশেষত ছোট শহর বা শহরগুলিতে আপনার ব্যবসায়িক সম্পর্কের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে থাকবে। মনে রাখবেন যে আপনি যদি সত্যই উপহার দিচ্ছেন তবে নিশ্চিত হন যে প্রবীণ ব্যক্তিরা আরও ভাল উপস্থিতি পান বা কমপক্ষে তাদের জুনিয়র কর্মীদের তুলনায় আরও বেশি মূল্য বলে মনে করা হয়।তেমনি, চীনা, বিশেষত চীনা শিল্প সমাধানগুলির কাছ থেকে উপহার পাওয়ার প্রত্যাশা করুন। এটি অস্বীকার না করা ভদ্র, বিশেষত যদি এটি খুব বেশি আর্থিক মানের না হয়।লাঞ্চ/ডিনারকোনও রেস্তোঁরায় কমপক্ষে একটি ভ্রমণ ছাড়া চীনে কোনও ব্যবসায়িক কথা নেই। সময়ে সময়ে, কোনও ব্যবসায়িক আলোচনা হওয়ার আগে রেস্তোঁরাটিতে একটি ট্রিপ করা হয়!অনিবার্যভাবে, রেস্তোঁরাটি একটি দুর্দান্ত থাকবে এবং আপনি সম্ভবত একটি ব্যক্তিগত ঘরে হোস্ট হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।একটি চীনা সংস্থার খাবারের জন্য একটি বিস্তৃত বসার ব্যবস্থা রয়েছে। হোস্ট এবং অতিথির জন্য স্থির বসার অবস্থান রয়েছে এবং তারা জ্যেষ্ঠতা অনুসারে বসে আছেন। এটি একটি আনুষ্ঠানিক রাতের খাবারের একটি সত্যই গুরুত্বপূর্ণ উপাদান এবং আপনি নিয়মগুলি অনুসরণ করে এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, এটি প্রদর্শিত হয় যে উত্তর চীনারা এই আনুষ্ঠানিক বসার ব্যবস্থাটির জন্য খুব বিশেষ, যখন দক্ষিণ চীনারা কিছুটা আনুষ্ঠানিকতা আলগা করেছে।আপনি এই আকর্ষণীয় চীন বইটি আরও শিখতে চাইতে পারেন।চীনাএর সাথে মদ্যপান চীনারা বিশেষত পশ্চিম এবং উত্তর চীনে বড় মদ্যপানকারী। মধ্যাহ্নভোজন বা রাতের খাবার কিনা তা বিবেচ্য নয়; শর্ত থাকে যে একটি খাবার হোস্ট করা হয়েছে, সেখানে অ্যালকোহল থাকবে। চাইনিজ ওয়াইন আপনার প্রিয়, তারপরে রেড ওয়াইন এবং বিয়ার। চীনা ওয়াইন প্রফুল্লতার চেয়ে গ্যাসের মতো বেশি, অ্যালকোহলের ঘনত্বকে 60%হিসাবে বড় ব্যবহার করে! তবে দুর্দান্ত একজন পানীয় আপনি নিজের সম্পর্কে ভাবতে পারেন, কখনও কখনও কোনও চীনা মদ্যপানের প্রতিযোগিতায় চ্যালেঞ্জ করবেন না। তারা জিতবে, হাত নীচে!এটি প্রায়শই একটি সরকারী ডিনারে চীনাদের সাথে না পান করার জন্য অভদ্র হিসাবে বিবেচিত হয়। আপনার বিচক্ষণতা রক্ষা করার জন্য, হয় একটি অ অ্যালকোহলিক বলে দাবি করুন বা ন্যায়সঙ্গত হিসাবে চিকিত্সা ক্ষেত্রের পক্ষে আবেদন করুন। এটি আপনাকে সামান্য বা ন্যূনতম পানীয় সহ হুক বন্ধ করতে দেবে। আরও ভাল, এমন একজন স্ত্রীকে আনুন যিনি আপনার সুবিধার জন্য পান করতে পারেন!ডিনার এন্টারটেইনমেন্টের পরেআনুষ্ঠানিক সংস্থার ডিনার সাধারণত বেশ কিছু সময়ের জন্য টেনে নিয়ে যায় কারণ সেখানে প্রচুর সামাজিক কথোপকথন, কিছু কারোকে এবং মদ্যপানের প্রতিযোগিতা থাকবে। বেশিরভাগ সময়, প্রত্যেকে রাতের খাবারের পরে অতিরিক্ত বিনোদনে লিপ্ত হতে খুব মাতাল। তদুপরি, আপনি যদি এই উদ্যোগে কেবল নতুন হন তবে রাতের খাবারের বিনোদনের পরে আপনাকে আরও উত্সাহিত করার সম্ভাবনা নেই।যাইহোক, আপনি তাদের সাথে পরিচিত হওয়ার সাথে সাথেই আপনাকে কোনও কারাওকে, বা একটি নাইট ক্লাব, এমনকি একটি স্যানায় আমন্ত্রণ জানানো হতে পারে। মনে রাখবেন যে তারা যদি রাতের জন্য হোস্ট হন তবে সমস্ত চালানগুলি সমস্ত বিনোদন সহ রাতের জন্য তাদের তুলে নেওয়া হবে। সবচেয়ে খারাপ বা বিলের জন্য লড়াই করা, বিলগুলি বিভক্ত করা অসম্পূর্ণ।তেমনিভাবে, আপনি যদি রাতের জন্য হোস্ট হন তবে আপনি সন্ধ্যার জন্য সমস্ত চালান তুলবেন বলে আশা করা হচ্ছে।বিতর্কিত সমস্যাচীনাদের সাথে সামাজিক কথোপকথনে কয়েকটি নিষিদ্ধ অঞ্চল রয়েছে। যতদূর সম্ভব এই কথোপকথনের বিষয়গুলি থেকে দূরে থাকুন। এই বিষয়গুলির কারণে আমি অনেক বাজে যুক্তি দেখেছি:1...
প্রতিযোগিতা কি আসলেই সমস্যা?
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ব্যবসায়ের অন্তর্নিহিত আজ ভয় এবং এমনকি হতাশার একটি হতে পারে। প্রতিযোগিতার বিষয় সম্পর্কে লেখা বাক্যাংশের পরিমাণের ভিত্তিতে এ জাতীয় মূল্যায়ন করা সহজ হবে। এই বিষয়টিতে নিবন্ধ এবং প্রতিবেদনের বন্যা বিবেচনা করা হলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংস্থাগুলি তাদের সুবিধা হারিয়েছে।তবে ক্লায়েন্টদের জন্য ইস্যুটি কি সত্যিই প্রতিযোগিতা বা বাজারের একটি অংশ? নাকি এটা অন্য কিছু?অভাবের উপর ফোকাসআমরা এমন একটি মামলা করতে পারি যে আজ যে কোনও সংস্থার আসল শত্রু হ'ল ভয়ের দ্বারা চালিত ঘাটতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। "বর্ডার" হারানোর ভয়, বিশ্বব্যাপী নেতৃত্ব হারাতে, লাভ হারাতে।পুরোপুরি সংস্থা হারাতে।যখন ভয় আমাদের মনোযোগ এবং ঘাটতি আমাদের মনোভাব হয়, তখন আমাদের চারপাশের বিশ্ব সম্পর্কে আমাদের উপলব্ধিগুলি স্কিউড হয়। আমরা শর্তাদি সম্পর্কে অসম্পূর্ণ ডেটা সংগ্রহ করি কারণ আমরা মোট ছবির একটি ছোট অংশ দেখতে আমাদের শর্ত দিয়েছি। দুর্বল সিদ্ধান্তগুলি হ'ল ফলাফল, যা আমাদের মনোযোগ কোম্পানির অধিকার এবং যথাযথ মনোযোগ থেকে সরিয়ে দেয়।"তবে, প্রতিযোগিতার কী হবে? এই লোকেরা সত্যিই বাইরে আছে, আপনি জানেন, এবং তারা আমাদের ক্লায়েন্টদের চুরি করছে!" আমি আসলে শুনেছি কেউ এই কীওয়ার্ডগুলি কেবল গত সপ্তাহে ব্যবহার করেছে। হ্যাঁ, প্রতিযোগিতা সম্পর্কে কি?যদি আমরা আমাদের "বিরোধীরা" যা করছেন তাতে মনোনিবেশ করি তবে আমরা আমাদের সংস্থাগুলির আসল কাজ এবং পরিষেবা থেকে আমাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করি। বাস্তবে, ভুল ফোকাস আমাদের আমাদের প্রতিপক্ষ হিসাবে লেবেল করা লোকদের কাছে আরও বেশি ক্লায়েন্ট হারাতে বাধ্য করে।সঠিক ফোকাস কী?আমরা সঠিক ফোকাস হিসাবে উল্লেখ করি:- আপনি যাদের পরিবেশন করেন তাদের প্রয়োজনের দিকে মনোযোগ দিন।- আপনি কেন আপনার কোম্পানির নীতিগুলি দিয়ে শুরু করতে এবং কেন ব্যবসায়ে রয়েছেন সে সম্পর্কে পরিষ্কার হওয়া।- আপনি প্রতিদিন যা সেরা করেন তা বোঝা এবং অনুশীলন করা।- ক্লায়েন্টের সম্পর্কের প্রতি নিষ্ঠা এবং মূল্য সরবরাহ করা।- আমরা যাদের পরিবেশন করি তাদের সাথে দৃ strong ় সম্পর্কের দিকে মনোনিবেশ করে আমরা তাদের যে সমস্যার সমাধান প্রয়োজন তা বুঝতে পারি। আমরা আমাদের স্টেকহোল্ডারদের দাবি শুনি এবং শুনি। তবে কেবল আমাদের বিনিয়োগকারীরা নয়, বিনিয়োগকারীরা আমাদের ক্লায়েন্ট, কর্মচারী এবং আমরা যেখানে কাজ করি সেখানে সহযোগিতায় অংশ নিয়েছিলেন।সমাধানএ অন্য চেহারা কোনও প্রশ্ন নেই যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংস্থাগুলি সুশিক্ষিত পুরুষ এবং মহিলা সরবরাহ করে এমন ধরণের দক্ষতার প্রয়োজন। সুতরাং, হ্যাঁ, আসুন আমরা আরও শিক্ষার্থীদের বিজ্ঞান এবং প্রকৌশল অধ্যয়ন করতে অনুপ্রাণিত করি। এবং আমরা যখন এটিতে থাকি, আসুন আমরা নিশ্চিত করি যে তারা সু-বৃত্তাকার শিক্ষার রূপটি পেয়েছে যা তাদের বোঝার বিষয়গুলি এবং অন্যের সেবার জন্য মনোনিবেশ করতে সহায়তা করে।পরিষেবার জন্য, দীর্ঘমেয়াদে, কী ব্যবসা সম্পর্কে।?...