Etiqueta: gente

Aunque las oficinas y los estilos de gestión han recorrido un largo camino en la última década, el estilo de gestión de mando y control sigue siendo una práctica común en muchas empresas.Este enfoque de gestión básicamente significa que a los trabajadores se les dice con precisión qué hacer, cuándo hacerlo e incluso cómo debería hacerse.El supervisor está a cargo, tiene todas las respuestas y soluciona todos los problemas...

La práctica de la compañía china es muy diferente del método occidental al que la mayoría de nosotros podríamos estar acostumbrados.No hace falta decir que, con la apertura del mercado chino, la unión de la OMC y los Juegos Olímpicos de China en 2008, muchas prácticas comerciales chinas ahora están comenzando a alinearse con procedimientos más tradicionales.Sin embargo, China siempre tendrá su propia cultura y etiqueta empresariales únicas, dada su historia y antecedentes distintivos...

La corriente subterránea en los negocios de los Estados Unidos hoy puede ser de miedo e incluso desesperación.Sería fácil hacer una evaluación de este tipo basada en la cantidad de frases que se han escrito sobre el tema de la competencia.Las empresas en los Estados Unidos han perdido su ventaja, si se debe considerar la avalancha de artículos e informes sobre el tema.¿Pero el problema es realmente la competencia para los clientes o una parte del mercado? ¿O es otra cosa?Un enfoque en la escasezPodemos argumentar que el verdadero enemigo de cualquier compañía hoy es el enfoque en la escasez impulsada por el miedo...