Etiqueta: individuos

Aunque las oficinas y los estilos de gestión han recorrido un largo camino en la última década, el estilo de gestión de mando y control sigue siendo una práctica común en muchas empresas.Este enfoque de gestión básicamente significa que a los trabajadores se les dice con precisión qué hacer, cuándo hacerlo e incluso cómo debería hacerse.El supervisor está a cargo, tiene todas las respuestas y soluciona todos los problemas...

La práctica de la compañía china es muy diferente del método occidental al que la mayoría de nosotros podríamos estar acostumbrados.No hace falta decir que, con la apertura del mercado chino, la unión de la OMC y los Juegos Olímpicos de China en 2008, muchas prácticas comerciales chinas ahora están comenzando a alinearse con procedimientos más tradicionales.Sin embargo, China siempre tendrá su propia cultura y etiqueta empresariales únicas, dada su historia y antecedentes distintivos...