꼬리표: 노동자

우리는 신문이나 TV에서 생산성에 관한 이야기 ​​나 기사를 거의 보지 않습니다.우리가 할 때, 그것은 일반적으로 경제에 대한 또 다른 이야기 일뿐입니다.이해를 무시합니다.너무 나쁩니다.우리의 번영하는 생활 수준은 대부분의 회사와 조직의 능력 때문에, 그리고 지난 수백 년 동안 생산성을 높일 수 있기 때문에 대부분 도착했습니다...

지난 10 년 동안 사무실과 관리 스타일이 먼 길을 왔지만 관리의 명령 및 제어 스타일은 많은 비즈니스에서 일반적인 관행으로 남아 있습니다.이 관리 접근법은 기본적으로 근로자가해야 할 일, 언제 해야하는지, 심지어 어떻게 해야하는지에 대해 정확하게 들려 준다는 것을 의미합니다.감독자는 담당하고 있으며 모든 답변이 있으며 모든 문제를 해결합니다...