Etichetta: persone

Sebbene gli uffici e gli stili di gestione abbiano fatto molta strada negli ultimi dieci anni, lo stile di gestione del comando e del controllo rimane una pratica comune in molte aziende.Questo approccio di gestione significa sostanzialmente che ai lavoratori viene detto esattamente cosa fare, quando farlo e anche come dovrebbe essere fatto.Il supervisore è responsabile, ha tutte le risposte e risolve tutte le questioni...

La pratica dell'azienda cinese è molto diversa dal metodo occidentale a cui la maggior parte di noi potrebbe essere abituata.Inutile dire che, con l'apertura del mercato cinese, l'adesione alla Cina all'OMC e sulle Olimpiadi nel 2008, molte pratiche commerciali cinesi stanno iniziando ad allinearsi con procedure più tradizionali.Tuttavia, la Cina avrà sempre la propria cultura aziendale e l'etichetta uniche, data la loro storia e lo sfondo distintivi...

La corrente sotterranea negli affari statunitensi oggi potrebbe essere di paura e persino disperazione.Sarebbe facile effettuare una tale valutazione basata sulla quantità di frasi che sono state scritte sull'argomento della concorrenza.Le imprese negli Stati Uniti hanno perso il proprio vantaggio, se si devono prendere in considerazione il diluvio di articoli e rapporti sull'argomento.Ma il problema è davvero la concorrenza per i clienti o una quota del mercato? O è qualcos'altro?A Focus on ScarcityPossiamo sostenere che il vero nemico di qualsiasi azienda oggi sia l'attenzione sulla scarsità guidata dalla paura...