Etichetta: individui

Sebbene gli uffici e gli stili di gestione abbiano fatto molta strada negli ultimi dieci anni, lo stile di gestione del comando e del controllo rimane una pratica comune in molte aziende.Questo approccio di gestione significa sostanzialmente che ai lavoratori viene detto esattamente cosa fare, quando farlo e anche come dovrebbe essere fatto.Il supervisore è responsabile, ha tutte le risposte e risolve tutte le questioni...

La pratica dell'azienda cinese è molto diversa dal metodo occidentale a cui la maggior parte di noi potrebbe essere abituata.Inutile dire che, con l'apertura del mercato cinese, l'adesione alla Cina all'OMC e sulle Olimpiadi nel 2008, molte pratiche commerciali cinesi stanno iniziando ad allinearsi con procedure più tradizionali.Tuttavia, la Cina avrà sempre la propria cultura aziendale e l'etichetta uniche, data la loro storia e lo sfondo distintivi...