Ярлык: люди

Хотя офисы и стили управления проходили долгий путь за последнее десятилетие, командование и стиль контроля управления остаются обычной практикой во многих предприятиях.Этот подход управления в основном означает, что работникам точно говорят, что делать, когда делать это и даже как это должно быть сделано...

Практика китайской компании сильно отличается от западного метода, к которому можно привыкнуть большинство из нас.Само собой разумеется, что с открытием китайского рынка, объединением Китая в ВТО и Олимпийских играх в 2008 году, многие китайская деловая практика в настоящее время начинает соответствовать более традиционным процедурам...

Постоянный ток в американском бизнесе сегодня вполне может быть одним из страха и даже отчаяния.Было бы легко сделать такую ​​оценку на основе количества фраз, которые были написаны по теме конкуренции.Фирмы в Соединенных Штатах потеряли свое преимущество, если следует учитывать поток статей и отчетов по этой теме...