Фейсбук Твиттер
mgtzon.com

Является ли конкуренция действительно проблемой?

Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}

Постоянный ток в американском бизнесе сегодня вполне может быть одним из страха и даже отчаяния. Было бы легко сделать такую ​​оценку на основе количества фраз, которые были написаны по теме конкуренции. Фирмы в Соединенных Штатах потеряли свое преимущество, если следует учитывать поток статей и отчетов по этой теме.

Но действительно ли проблема конкуренции для клиентов или доли рынка? Или что-то еще?

Фокус на chricity

Мы можем привести к тому, что настоящий враг любой компании сегодня сосредоточен на дефиците, вызванном страхом. Страх потерять «границу», потери воспринимаемого глобального лидерства, потери прибыли.

Потери компании полностью.

Когда страх - это наше внимание и нехватка наше отношение, наше восприятие окружающего нас мира искажено. Мы собираем неполные данные об условиях, потому что мы обусловлены, чтобы увидеть лишь небольшую часть общей картины. Плохие решения являются результатом, отвлекая наше внимание от права и надлежащего внимания компании.

«Однако как насчет конкурса? Эти люди действительно там, вы знаете, и они крадут наших клиентов!» Я действительно слышал, как кто -то использует эти ключевые слова только на прошлой неделе. Да, как насчет конкурса?

Если мы сосредоточимся на том, что делают наши «противники», мы переключаем наше внимание от реальной работы и обслуживания наших компаний. В действительности, неправильная фокус заставляет нас терять больше клиентов из -за людей, которых мы называем нашими противниками.

Что правильно фокусировать?

Мы указываем правильный фокус как:

- Внимание к потребностям тех, кого вы служите.

- Ясно, почему вы занимаетесь бизнесом, чтобы начать с принципов вашей компании.

- Понимание и практика того, что вы делаете лучше всего каждый день.

- Преданность отношениям клиентов и обеспечение ценности.

- Сосредоточив внимание на прочных отношениях с теми, кого мы служим, мы понимаем проблемы, с которыми они сталкиваются, которые нуждаются в решении. Мы слушаем и слышим требования наших заинтересованных сторон. Однако не только наши инвесторы, инвесторы, приняли участие в сотрудничестве с нашими клиентами, сотрудниками и сообществом, где мы работаем.

Еще один взгляд на решения

Нет сомнений в том, что американским компаниям нужны способности, которые обеспечивают хорошо образованные мужчины и женщины. Итак, да, давайте вдохновим больше студентов изучать науки и инженерию. И пока мы находимся в этом, давайте убедитесь, что они получают форму всестороннего образования, которая помогает им сосредоточиться на понимании вопросов и служить другим.

Для обслуживания в долгосрочной перспективе, что такое бизнес.

?