آخرین مقالات

ما به ندرت داستانها یا مقالاتی در مورد بهره وری در روزنامه یا تلویزیون می بینیم.وقتی این کار را می کنیم ، معمولاً فقط یک داستان دیگر در مورد اقتصاد است که از درک مخالف است.که خیلی بد است سطح زندگی مرفه ما ، به دلیل توانایی شرکت ها و سازمان ها در همه جا و برای چند صد سال گذشته ، برای افزایش بهره وری وارد شد...

هر صاحب مشاغل می خواهد هزینه های کسب و کار را کاهش دهد و در هزینه بیشتری صرفه جویی کند.این برای بقای مشاغل کوچک بسیار مهم است.در اینجا تعدادی از روشهای مؤثر برای مرجع خود شما آورده شده است.1.بارتر.در صورت دستیابی به مشاغل ، باید با سایر شرکت ها کالاها و خدمات را انجام دهید...

اگرچه در دهه گذشته دفاتر و سبک های مدیریتی مسیری طولانی را طی کرده اند ، اما فرماندهی و سبک کنترل مدیریت همچنان در بسیاری از مشاغل معمول است.این رویکرد مدیریتی اساساً بدان معنی است که به کارگران گفته می شود که چه کاری باید انجام دهند ، چه موقع باید این کار را انجام دهند و حتی چگونه باید انجام شود...

شما تجربه زندگی بدنی خود را از طریق افکار خود ایجاد می کنید.به معنای واقعی کلمه ، هر اندیشه ای که فکر می کنید باعث ایجاد آفرینش می شود.هر فکر قدرت خلاقانه ای دارد.ناخودآگاه هر آنچه را که وانمود می کنید واقعی است و از آن استفاده می کند تا واقعیت بیرونی شما را ایجاد کند...

Barter واقعاً راه حلی برای بازاریابی مؤثر سازمان شما است.مشتری تازه ای که برای معامله بارز به دست آورد ، می تواند به سادگی به یک مشتری نقدی مداوم منتقل شود.مگر در مواردی که مشتری خدماتی را که به طور معمول خریداری می کنید ارائه دهد ، مطمئناً می توانید معامله ای را برای ادامه مبادله خدمات ایجاد کرده و کل مبلغی را که برای خدمات خرج می کنید کاهش دهید...